Definidos reajustes salariais da construção civil e mobiliário de Brusque e região
Está encerrada a negociação coletiva do setor de construção civil e mobiliário de Brusque e região. Uma reunião na manhã desta terça-feira, 27, bateu o martelo e os novos valores salariais passam a vigorar a partir de maio, caindo nas folhas de pagamento em junho. O encontro aconteceu na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque e região (SINTRICOMB), reunindo membros da entidade e do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque, Guabiruba, Botuverá e Nova Trento (SINDUSCON).
A negociação definiu reajuste de 9% em todos os pisos salariais da categoria. A decisão segue a linha adotada pelas entidades de focar no aumento dos pisos, considerando que este é o valor usado para concessão e benefícios junto ao Instituo Nacional de Seguridade Social (INSS0 em caso de o trabalhador precisar. Além disso, ficou definido que os trabalhadores que ganham acima dos pisos terão reajuste equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) com fechamento em abril. Hoje, o percentual mais recente é o de março, que fechou em 6,93%.
Para o presidente do SINDUSCON, Fernando José de Oliveira, a classe empresarial buscou conceder reajuste que fosse possível dentro da situação que vive atualmente o mercado. “Lógico, dentro de um período de pandemia, de uma situação difícil para todas as empresas, até em função do aumento de insumos e tudo mais, entendemos que estamos dando o que é possível. Pode ser que seja pouco, mas é o que conseguimos em função das dificuldades”, pontua ele.
Tocador de áudioO empresário Alexandre Moresco, que também é diretor do SINDUSCON, disse que a negociação foi feita sob muita cautela, mas que conseguiu-se avançar de forma significativa no acordo com o sindicato laboral. Ele destaca que as duas entidades têm largado na frente quanto a fechar a negociação.
“Isso foi positivo nessa nossa negociação. Nossa cidade tem sempre dado um passo à frente, geralmente o SINDUSCON e o SINTRIOCMB são os primeiros do estado a finalizar a negociação por causa disso. Pensamos em uma condição em comum, em um resultado que vai bem para ambos os lados”, frisou ele.
Tocador de áudioA negociação mexeu apenas no item referente ao salário, com o reajuste. Nas demais cláusulas da Convenção Coletiva não houve alteração. O que mostra que a CCT já é adequada à condição o setor, afirma o presidente do SINTRICOMB, Izaias Otaviano.
“Sabemos que em todas as negociações se pode avançar um pouco mais, mas temos que entender o momento delicado. Entender que estamos passando por uma pandemia e não sabemos o que vai acontecer no futuro. Acredito que foi uma boa negociação, com ganho real acima do piso e que podemos chegar a ter dois por cento de ganho real”, destaca ele.
Tocador de áudioA CCT passa a valer a partir de 1º de maio, com os novos valores salariais chegando à folha de pagamento dos empregados em junho.
Participaram do encontro o presidente do Sintricomb, Izaias Otaviano, a secretária-geral da entidade, Patricia Cestari, a assessora jurídica, Fabricia Meirelles Ogliari, além do presidente do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário (SNDUSCON), Fernando José de Oliveira, além dos diretores da entidade empresarial Alexandre Moresco e Ralf Maschio.
Os novos valores salariais ficaram assim definidos:
| Os novos valores salariais ficaram assim definidos: | ||
| MESTRES DE OBRAS | R$ 2.369,00 | R$ 10,77 por hora |
| PROFISSIONAL | R$ 1.991,00 | R$ 9,05 por hora |
| MEIO OFICIAL | R$ 1.718,00 | R$ 7,81 por hora |
| SERVENTE | R$ 1.600,00 | R$ 7,28 por hora |
| SUBSÍDIO CÔNJUGE | R$ 95,00 | |
| PRÊMIO FREQUÊNCIA | R$ 53,00 | |
