Sindicatos chegam a acordo e encerram negociação coletiva da construção civil e mobiliário de Brusque
Foi encerrada nesta terça-feira (13) a negociação coletiva de trabalho refente ao período de 2025 a 2026 para a construção civil e mobiliário de Brusque e região. Com isso, também se definiu o aumento salarial dos trabalhadores. A decisão foi tomada durante reunião entre as comissões de negociação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque (Sintricomb) e do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário (Sinduscon), realizada na sede do Sinduscon.
A proposta acordada prevê reajuste de 7% nos pisos salariais da categoria e 6% para os trabalhadores que recebem acima dos pisos. Também foram mantidos outros benefícios dos trabalhadores presentes na Convenção Coletiva (CCT). Entre eles estão prêmio frequência, seguro de vida no valor de R$ 30 mil e liberação do trabalhador que recebe outra proposta de emprego sem precisar pagar o aviso prévio.
Outro avanço importante conquistado pelos trabalhadores foi a ampliação da cláusula de liberação sem desconto dos dias trabalhados, anteriormente limitada a casos em que o empregado precisasse cuidar de filhos. Com o novo acordo, a medida passa a abranger a necessidade de cuidar de familiares em geral, atendendo a uma demanda apresentada pelo Sintricomb.
A negociação teve início em março, tendo como data-base o dia 1º de maio. Ou seja, todas as definições, como o percentual de reajuste salarial, recaem na folha de pagamento entregue em junho.
Inicialmente, o sindicato patronal propôs apenas a reposição do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período e a manutenção das cláusulas existentes na convenção anterior. No entanto, após as tratativas, os trabalhadores conseguiram garantir um percentual superior à inflação acumulada no período.
O novo acordo coletivo passa a valer imediatamente, respeitando a data-base do setor.
