Você sabia que Santa Catarina tem um salário mínimo regional

Você sabia que Santa Catarina possui um salário mínimo regional? Criado pela Lei Complementar 459, em 30 de setembro de 2009, o Piso Salarial Estadual define valores mínimos de remuneração para trabalhadores sem acordo coletivo ou convenção específica.

A negociação desses valores ocorre anualmente, entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores, como a FIESC e as centrais sindicais. O debate precisa ser concluído até março, para que os novos valores possam valer a partir de 1º de janeiro.

O SINTRICOMB tem participação ativa nessas negociações, representado por seu presidente, Izaias Otaviano, que também lidera a Nova Central Sindical de Trabalhadores de Santa Catarina (NCST-SC).

Em 2025, o acordo foi fechado no dia 6 de março, com reajuste médio de 7,27%. Os novos valores ficaram assim:

• Primeira faixa: R$ 1.730,00
• Segunda faixa: R$ 1.792,00
• Terceira faixa: R$ 1.898,00
• Quarta faixa: R$ 1.978,00

Agora, os valores aguardam elaboração de projeto de lei por parte do governo estadual para ser eviado à Assembleia Legislativa. Com a aprovação dos deputados estaduais, a lei entra em vigor.

O salário mínimo de Santa Catarina, também conhecido como Piso Regional, possui valor maior do que o mínimo nacional.