Trabalhadores da Votorantim aceitam proposta da empresa e encerram negociação
Trabalhadores da empresa Votorantim Cimentos, de Vidal Ramos, decidiram aceitar contraproposta feita pela direção da mesma e encerrar a negociação do Acordo Coletivo 2022-2023, no qual está inserido o reajuste salarial. A decisão ocorreu em votação secreta, feita durante assembleia do grupo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque e região (SINTRICOMB), que os representa, na tarde de terça-feira, dia 8, em Vidal Ramos.
Na ocasião, mais da metade dos que hoje integram a empresa estiveram presentes. Atualmente, a Votorantim de Vidal Ramos possui cerca de 140 empregados. Destes, 75 participaram da assembleia com o sindicato, realizada na sede da Comunidade Kolping, o Centro de Vidal Ramos. Nessa data, eles avaliaram a contraproposta apresentada pela direção das Votorantim ao SINTRICOMB na semana anterior, durante reunião na sede do sindicato, em Brusque.
Os trabalhadores haviam definido pedir reajuste de 5% de ganho real, ou seja, o índice de inflação mais esse percentual, para a empresa. A decisão foi tomada em assembleia realizada no mesmo local no mês de outubro. O documento com o pleito foi enviado à direção da Votorantim pelo SINTRICOMB, culminando com o retorno na última semana.
A contraproposta aprovada pelos trabalhadores foi de manter as cláusulas do Acordo Coletivo que tratam de benefícios de vale alimentação e educação, mas com reajuste abaixo do INPC.
“Não foi um acordo que tínhamos pleiteado no início da negociação, mas entendemos que atendeu as necessidades dos trabalhadores. Quem decide é o trabalhador. Vai ser sempre o trabalhador. O sindicato é meramente o intermediador desse processo quando há uma negociação coletiva”, afirma o presidente do sindicato, Izaias Otaviano, afirmando que, com isso, a negociação está encerrada.
Otaviano afirma que a Votorantim tem diálogo aberto para negociar com o sindicato, mas que já oferece uma série de benefícios que dificultam pleitos como reajustes salariais maiores. Entre os benefícios constam auxílio de saúde, assistência odontológica, educação e plano de participação de resultados.
“Até conseguimos avançar alguma sociais, até pelo respeito que a empresa tem pelo SINTRICOMB. Mas sabemos que dificilmente conseguiremos ir além”, destaca ele.
A votação secreta sobre a contraproposta da empresa teve 54 votos a favor da mesma e apenas 21 contra.
Trabalhadores da empresa Votorantim Cimentos, de Vidal Ramos, decidiram aceitar contraproposta feita pela direção da mesma e encerrar a negociação do Acordo Coletivo 2022-2023, no qual está inserido o reajuste salarial. A decisão ocorreu em votação secreta, feita durante assembleia do grupo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque e região (SINTRICOMB), que os representa, na tarde de terça-feira, dia 8, em Vidal Ramos.
Na ocasião, mais da metade dos que hoje integram a empresa estiveram presentes. Atualmente, a Votorantim de Vidal Ramos possui cerca de 140 empregados. Destes, 75 participaram da assembleia com o sindicato, realizada na sede da Comunidade Kolping, o Centro de Vidal Ramos. Nessa data, eles avaliaram a contraproposta apresentada pela direção das Votorantim ao SINTRICOMB na semana anterior, durante reunião na sede do sindicato, em Brusque.
Os trabalhadores haviam definido pedir reajuste de 5% de ganho real, ou seja, o índice de inflação mais esse percentual, para a empresa. A decisão foi tomada em assembleia realizada no mesmo local no mês de outubro. O documento com o pleito foi enviado à direção da Votorantim pelo SINTRICOMB, culminando com o retorno na última semana.
A contraproposta aprovada pelos trabalhadores foi de manter as cláusulas do Acordo Coletivo que tratam de benefícios de vale alimentação e educação, mas com reajuste abaixo do INPC.
“Não foi um acordo que tínhamos pleiteado no início da negociação, mas entendemos que atendeu as necessidades dos trabalhadores. Quem decide é o trabalhador. Vai ser sempre o trabalhador. O sindicato é meramente o intermediador desse processo quando há uma negociação coletiva”, afirma o presidente do sindicato, Izaias Otaviano, afirmando que, com isso, a negociação está encerrada.
Otaviano afirma que a Votorantim tem diálogo aberto para negociar com o sindicato, mas que já oferece uma série de benefícios que dificultam pleitos como reajustes salariais maiores. Entre os benefícios constam auxílio de saúde, assistência odontológica, educação e plano de participação de resultados.
“Até conseguimos avançar alguma sociais, até pelo respeito que a empresa tem pelo SINTRICOMB. Mas sabemos que dificilmente conseguiremos ir além”, destaca ele.
A votação secreta sobre a contraproposta da empresa teve 54 votos a favor da mesma e apenas 21 contra.
